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看護師の中途採用で教育体制はどうなっていることが多いの?
看護師の中途採用の教育は、どのようにして行っているのでしょうか?
というのも、看護師の場合は中途採用であると今までの経験値がありますので、一から教えるという形にはなりません。この部分が結構難しいのです。
看護師の中途採用は教育が難しい?
看護師の中途採用は教育が難しいものです。実際に採用側が頭を悩ませていることの1つに、中途採用の教育があります。
では、看護師の中途採用の何が難しいのでしょうか?
それは、今までの経験も看護師としての経験であって、そのまま活かせるものもあれば、病院によってやり方が違うため、再度覚えなおす必要があるものもあります。
その判別が難しいのです。中途採用の看護師に、分かっていることをしつこく指導すると、中途採用の看護師のプライドを傷つけることになることがあります。
そして、分かっていることを一から指導されることに嫌気がさし、最悪早期で退職してしまうこともあるのです。
しかし、逆に前の職場であまり行ったことがない、やり方が違うということを流して教えてしまうと、今度は業務に支障がでてきます。
そうなると、中途採用の看護師は自信をなくしてしまいますし、採用側、職場の他の看護師からの評価が下がってしまうことがあります。
結果として居づらくなって早期で退職することに繋がることがあります。
このように、中途採用の看護師の教育は、丁寧にしすぎても雑に行っても問題となることがあります。これが中途採用の看護師の教育が難しいと言われている所以です。
看護師の中途採用で教育プログラムはどうしているの?
看護師の中途採用で教育プログラムはどのようにしているのでしょうか?上記で述べたように、中途採用の看護師の教育プログラムは難しいものです。
よって、最近では選択性にしているところが増えています。つまり、中途採用の看護師に選ばせるといった教育システムです。
中途採用の看護師にも、自信に満ちた人と自信がない人がいます。各々で即戦力として早く仕事を行っていきたいか、じっくりと教育を受けたいのかが違ってきます。
もちろん、仕事ができないのに即戦力として仕事を行っていくのは非常に危険が伴います。
よって、中途採用の看護師には、業務のチェックを行っていき、できる看護師に関しては教育プログラムをパスできる、という仕組みにしています。
ただ、出来るかどうかと中途採用の看護師に自信があるかどうかは別物ですので、自信がないという中途採用の看護師は、できることでも教育プログラムの中で見直したいというケースもあります。
その時は、教育プログラムの中で見直すことができる、そういった教育プログラムが人気ですね。
看護師の中途採用の教育が人気の高い病院ってどうやって探すの?
看護師の中途採用の教育が人気の高い病院はどうやって探したら良いのでしょうか?
教育プログラムは病院のホームページやパンフレットをみると結構掲載されていますが、それはほとんどが新卒向けです。
中途採用に対する教育プログラムの資料自体がほとんどないんですよね。となると、どういった教育プログラムがあるかは、病院に直接確認する必要があります。
確認する手段としては、面接時にというのが最も多いパターンですが、できれば面接に行く病院を選択する時に確認したいというのが本音ですよね。
面接に行ってしまうと、断った時に数年間は再度面接を受けることは難しくなる、仮に病院が可能であっても勇気がいります。
あなたが自分のこととして考えるとどうでしょう?
面接に行って一旦断って、半年後にまた面接に行けますか?
つまり、無闇矢鱈に面接に行くことは、選択肢を少なくしていることにも繋がるため、面接に行く前に知ることができる情報は知っておきたいのが本音なのです。
それを可能にしてくれるのが、看護師転職支援サイトです。
看護師転職支援サイトの転職コンサルタントは、中途採用の教育をどうしているかなどを把握しているケースが多いですし、把握していない時は確認してくれます。
教育体制の全容だけでなく、知りたいことを確認してもらえますので、面接前にある程度把握しておきたい大切な情報は収集できている状態になっているはずです。
中途採用の看護師求人に強い転職サイトは!?
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執筆者情報
看護師が中途採用で失敗しない為には? 編集部
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